党建工作 | 晋中市强基固本筑堡垒 银发党建展作为

来源：晋中市委老干部局 发布时间：2026-03-27 18:27

晋中市委老干部局始终把离退休干部党建工作摆在重要位置，聚焦政治引领、突出组织强基、注重作用发挥，持续在标准化建设、组织覆盖、党员管理上精准发力，不断推动离退休干部党组织建设全面提质增效、全面过硬，为全市老干部工作高质量发展筑牢坚强组织保障。

持续深化党组织标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒。以《山西省离退休干部党支部标准化规范化建设指南》为遵循，纵深推进“六好”示范支部创建，成功推树省级“六好”示范支部4个，以典型引路带动整体提升。开展“大总支”“大支部”的拆改“回头看”行动，巩固优化调整成果，进一步理顺组织体系、提升组织功能。持续深化离退休干部党组织“五结对”联建活动。持续实施“主题党日+”模式，定期编发活动设计提示，开展案例展示活动，让组织生活更有温度、更具实效。举办离退休干部党组织书记示范培训班，吸纳新退休干部充实支部班子，优化队伍结构、提升履职能力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断丰富内容形式、创新方式方法，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

持续推动离退休干部党建向基层党建延伸，拓展党建工作阵地。积极推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局，引导离退休干部党组织向街道社区、老年大学、涉老组织延伸，实现有形覆盖与有效覆盖有机统一。充分整合街道社区党群服务中心等现有资源，打造集党性教育、学习阅览、文体活动、作用发挥于一体的“老党员之家”共享式党建阵地，为老党员就近学习、活动、发挥作用提供坚实保障。召开市直机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建交流会，推动资源共享、优势互补、共促发展。截至目前，全市社区离退休干部党支部覆盖率达75%，离退休干部党员社区报到注册率达80%，机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织结对共建率达90%，银发党建与基层治理同频共振、互促共进。

持续加强流动党员日常教育管理，健全常态化管理机制。紧盯流动党员教育管理难点问题，按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”原则，健全完善流出地、流入地党组织双向共管机制，确保党员流动不流失、流动不脱管。规范各县驻榆离退休干部流动党员党支部运行机制，提档升级“红雁之家”活动阵地，深入实施“红雁安家” 提质工程，把日常摸排、教育管理、关心关爱抓在经常、融入日常，让每一名流动老党员都能找到“家”、安心 “安家”。