江西宜春多点发力推动“宜老先锋”志愿服务提质增效

来源：离退休干部 发布时间：2026-03-19 11:13

江西省宜春市委老干部局立足离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，精心搭建“宜老先锋”志愿服务平台，引导老同志在围绕中心、服务大局中充分展现责任担当，持续释放“银发力量”。

坚持系统谋划，夯实志愿服务基础。将“银耀春辉”志愿服务平台纳入全市志愿服务体系建设总体布局，协同有关部门出台《关于健全新时代志愿服务体系的若干措施》，从动员宣传、阵地建设、队伍培育、供需对接、文化引领、活动保障等方面构建长效支撑机制。市、县两级依托全省“银耀赣鄱”信息化平台，围绕理论宣讲、关心下一代、基层治理、医疗服务、法律援助、红色基因传承等领域，吸纳银发人才2600余人，志愿服务基础不断夯实。

注重整合资源，壮大志愿服务力量。围绕关心下一代和基层治理等重点领域，组建关爱报告团、心理辅导团、“五老”宣讲团以及老党员工作室、老书记调解室等志愿服务团队400余支，推动老同志专业特长与群众需求精准对接。农业方面的老专家深入田间地头开展种植、养殖技术培训，公安系统的老同志积极参与青少年帮教和校园法治教育，老教师开展公益托管等志愿服务100余场次。

突出品牌引领，提升志愿服务质效。构建以离退休干部党支部和各类志愿服务团体为支撑的工作体系，推动“宜老先锋”志愿服务与“银耀春辉”党建品牌建设融合发展，培育“金牌调解团”、“老娘舅和事站”、“星光工作室”、“温汤妈妈调解队”等具有地方特色的志愿服务品牌65个。持续深化“银龄助企、银龄返乡、银龄治理、银龄关爱、银龄体验”等五大行动，累计帮助群众解决急难愁盼问题500余件，调解矛盾纠纷1000余次，志愿服务的社会效应不断显现。