云南普洱:用数字赋能助推老干部工作提质增效

    编辑:来源:离退休干部工作发布时间:2023-11-28 10:55:15点击:

      云南省普洱市委老干部局聚焦“云学习”,搭建“云载体”,延伸“云服务”,积极探索“互联网+老干部服务管理”工作新格局,助推老干部工作搭上信息化建设的“快车道”。

      聚焦“云学习”,筑牢思想高地。结合老同志视力下降、听力减弱等实际情况,积极探索以音频、视频为主、文字为辅的学习新模式,充分利用“离退休干部工作”、学习强国、“云岭先锋”APP等新媒体,定期为老同志推送音频、视频学习资料。依托“普洱离退休干部工作”微信公众号开设学习专栏,定期推送党的最新理论知识。及时向老同志推荐“国家老年大学”精品课程,使老同志“足不出户”就能接受学习教育,不断加强离退休干部政治建设和思想建设。

      搭建“云载体”,完善工作格局。按照全省离退休干部工作信息化建设总体要求,积极打造“互联网+智慧党建+服务管理”的工作格局,推动工作方式转变和服务质量提升。将市老年大学建设成为集智慧思政、智慧养生、智慧普洱、智慧党建、智慧舞美于一体的“1+N”智慧中心,定期录制一批优质网络课程供县(区)、乡(镇)老年大学(教学点)使用,实现学习资源一体化。推广使用“久久乐享”APP,实现老年大学在线报名,推动信息技术融入老年大学教学全过程。

      延伸“云服务”,精准施策暖心。依托“全省离退休干部工作管理系统”平台,建立离退休干部动态信息库,定期更新全市离退休干部信息,做到离退休干部“底数清、情况明”。建立分组分片联系制度,利用电话、微信等开展线上“云温暖”行动,及时协助解决老同志的困难问题。利用市老年大学等学习活动阵地,积极开展“智慧助老、智享生活”信息无障碍建设专题讲座,为离退休干部提供信息技术培训服务,帮助他们跨越“数字鸿沟”,享受信息化给生活带来的便利。