云南牟定县“11234”工作机制引领发挥银发正能量

编辑：来源：发布时间：2021-12-20 09:26:26点击：

云南牟定县切实加强组织领导，强化统筹协调，采取“11234”工作机制，组织引领老干部围绕县委政府中心工作发挥银发正能量作用，助推全县经济社会高质量发展。

建立一个机制，充分发挥考核“指挥棒”作用。紧扣“让党放心，让老干部满意”这一主线，把老干部工作纳入县委工作内容总体推动，印发《牟定县2021年老干部工作量化考核指标及评分标准》，建立老干部工作考评机制，借助“四互”小组开展季度督促检查和年终实地考核，对各部门老干部工作落实情况作出综合评价，并纳入“大比拼”绩效考核内容，较好发挥了考核“指挥棒”作用。

强化一个引领，为老干部工作提供政治保障。牟定县始终注重强化“党建引领”，把离退休干部党建工作为老干部工作的重要内容，加大离退休干部党支部建设力度，采取单建、联建、依托村（社区）建、编入原单位党支部等形式建立健全离退休干部党组织。全县共单独建立离退休干部党支部50个，有离退休干部党员624名，建立功能型党支部6个。采取有力措施，抓好离退休干部党组织“三项建设”，100%返还离退休干部党支部党费，落实离退休干部党组织活动经费和工作补贴，离退休干部党员列入“万名党员进党校”培训计划，每年举办专题培训班，使老干部党员全员参加培训。用好用活离退休干部这一红色资源宝库，以“富有老同志特点、发挥老同志优势、群众喜闻乐见”的形式组织开展编印“一本著述”、拍摄“一张合影”、征集“一句告白”、唱好“一首赞歌”、开展“一场追忆”五个一主题活动，庆祝建党100周年。扎实开展示范创建活动，全县共创建州级“示范党支部”7个，县级“示范党支部”19个，彝州“银发先锋之家”3个、县级“银发先锋之家”7个。

建立二校，为老干部老有所学搭建平台。整合资源、强化统筹协调，依托乡（镇）党校、文化站（室），全面推进老年大学和老干部党校建设，形成了县乡村三级办学网络，为老干部老有所学提供保障。建立健全“两校”各项制度，结合实际和老干部老同志需求，开办政策理论、科技知识、家风家教、养生保健等课程，常态办好老年大学，老干部党校定期举办培训班，切实抓好老党员思想政治教育，把老年教育工作落到实处，充分发挥了“两校”教育培训引擎作用，持续壮大“银发先锋”队伍。

突出三个聚焦，强化精准优质服务。一是聚焦组织保障。县委高度重视老干部工作，把老干部工作纳入县委工作同部署、同落实、同考核；县委常委会每年至少2—3次听取老干部工作情况汇报，研究解决工作中存在的困难和问题；建立县级领导联系同职级老干部制度，每年至少联系走访2次，认真听取老干部意见建议；建立财政支持机制，确保老干部工作有钱办事；建立健全老干部工作责任体系，各乡镇、各部门有领导分管、有专（兼）职人员负责老干部工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；制定出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》《牟定县加强新时代离退休干部党建工作的意见》等系列文件，为全县老干部工作提供政策支撑。二是聚焦落待遇落实。严格落实老干部政治待遇八项制度，坚持每月组织老干部阅读文件和政治理论学习；定期召开情况通报会；重要会议邀请老干部代表参加；每年组织1次老干部参观考察；重大节日县委政府坚持召开座谈会，认真听取老干部意见建议；结合庆祝建党百年华诞，举办“喜看建党百年新成就”书画展及“述说百年恩情”征文活动，丰富老干部精神文化生活。精准落实老干部各项生活待遇，坚持看望生病住院老干部；春节、建党节、敬老节等重大节日走访慰问老干部；常态开展特困老干部帮扶；每年举办老干部健康知识讲座和新退休干部适应性培训班；每年组织全县机关企事业单位离退休人员进行健康检查。三是聚焦阵地保障。投资850万元，新建了牟定县老年人（老干部）体育活动中心；积极协调，原牟定县青少年活动中心用于开办老年大学；全县7个乡（镇）100%建立了老年大学和老干部党校。采取多途径多形式建立“家门口老年大学”16个，形成了县乡村三级办学网络，覆盖面不断扩大。

依托四个平台，引领发挥银发正能量。紧紧依托老干部党支部、银发正能量志愿服务团、老年大学、涉老社团组织“四个平台”，围绕“滇中牟定、产业强县、左脚舞城、工匠名乡”目标定位，培育打造“银发聚力彩云南·助推牟定新跨越”系列活动及“银发志愿服务”品牌，引领老干部发挥银发正能量。一是发挥舆论宣传作用。充分发挥“五老”优势，利用“支部主题党日”、党员会、专题宣讲等形式开展“五老”宣讲14场1520余人次，用身边事教育身边人。结合创文创卫、农村人居环境整治、疫情防控、基层社会治理等重点，老年大学、涉老社团组织编排花灯小品、左脚舞等群众喜闻乐见的文艺节目，进社区、进农村开展“文艺进村宣传”20场次。组织银发正能量志愿服务36次，发放各种宣传资料1000余份。二是发挥示范引领作用。组织引导涉老社团组织和银发志愿者带头关心下一代、村间环境卫生保洁等公益事业，有效激发了群众参与农村环境整治热情。65名老干部与留守儿童结成队子开展结对帮教；80多名老干部捐资4700多元帮扶3名贫困学生；15名老干部担任“网吧义务监督员”；160余名红马甲银发志愿者“争当三员”（政策宣传员、文明引领员、民情联络员），助力全县创文创卫。三是发挥参谋助手作用。银发志愿者结合乡村振兴、“干部规划家乡行动”、村风民风建设、畜牧业健康养殖等方面提出意见建议50多条；开展科技、农业、卫生等服务，为戌街猕猴桃、特色蔬菜种植提供农业技术服务，助推当地经济发展，为3家腐乳企业提供政策咨询、技术指导。全县有2名老干部被州委老干部局表彰为“老有所为最美老同志”；5名老干部被评为全州“最美银发助力之星”，1名老干部被评为全省“最美银发志愿者”。